再現性の大切さ

商売をしていく中で、大切なものの一つに

『再現性』

があります🤓

簡単に言うと、真似しやすいかどうかです😁

商売で成功したいならば、成功している人の真似をするのが成功への近道です🎉

ただ、そこに再現性があるかどうか❗️

これが大事になってきます😁

ライバル企業の真似をするのも大事ですが、

今回のテーマは少し違います😆

企業として私は、スタッフが増えたり減った時に、同じクオリティーを保つ事が出来るかの再現性を必ず高めるべきだと考えています❗️

例えば、

トップセールスが辞めてしまう。

トップの技術者が辞めてしまう。

長年働いている事務員が辞めてしまう。

料理長が辞めてしまう。

この人が居ないとダメな会社では強くならないですね😵‍💫

もちろん中小企業だとある程度は仕方ない事だと思います🤔

ただし、今と同じような運営が出来る仕組み作りを、常に考えながら経営していかないと、お客様や残ったスタッフに迷惑が掛かります😭

新しい人が入った場合でも、今やっている事の再現性を高めるために、出来る限り全てをマニュアル化して、会社内の仕組みを作っていく必要性があります👌

弊社もこれから仕組みを練りながら、さらに進化させていけるようにしていこうと思います✨