今年の最低賃金は

まだ正式な金額は決まってませんが、

最低賃金が全国的に約63円上がるみたいです。

なんと愛媛県だと、

『1,019円』です。

ついに最低賃金が1,000円を超えます。

今までの求人なら最低時給よりちょっと多くてキリがいいので、1,000円〜としていたのがアウトになります💦

当たり前ですが、募集をかけるなら最低賃金よりも高くないと選ばれづらくなります。

そして最低賃金で働いている人がいる企業なら、既存スタッフの給料も上げていかないと不平不満が出始めます。

逆に事業を縮小していけば、リストラや倒産も出始めます。

経営者、スタッフ、どちらも幸せになる近道で1番分かりやすいのは売上を上げて、利益を出して、それをスタッフに還元して、さらに安定させていくしかありません。

この戦いでどんどんライバルは減っていくと予想しています。

ただしこのことをきっかけに、強敵がさらに強くなる可能性も高いと感じています。

その中で残るために負けない戦いをしていかないといけません。

本気の方はホームページから経営コンサルまで、まずはご相談ください✨