生産性を上げないと

この先企業が生き残っていくには、スタッフ1人1人の生産性をいかに高めていくかが課題になります。

スタッフ1人1人の能力を上げていくのか、

職場環境を整備していくのか、

方法はいくらでもあります。

結局スタッフの給料を上げたくても、生産性が上がらないと上げる事ができません。

でも何から始めたらいいか悩んでいても変わらないので、私の場合は最近どちらも同時に実行しています。

スタッフ1人1人に向き合って小さな事でも伝えたり、

顧客データベースなども見直し、１回のクリックを減らして秒単位の無駄を省くようにしたり、

アナログな資料や郵送物も事前にたくさん準備しておいたり、

準備のための準備も効率的にできるように準備しています😆

でも仕事を急かすことで時間を縮めようとすると、ストレスになったり、ミスが出たり、サービスが悪くなったり、どこかにしわ寄せが出てしまいます。

なので、1人1人がゲーム感覚で一つずつの作業を早めるにはどうすればいいかを考えながらコツコツ試していったり、その情報をみんなで共有して意見を出し合う事が大切になります。

小さな事から今すぐ始めていくと1ヶ月後にはもの凄い差が出ますので、生産性を高めるをキーワードに生き残っていきたいですね✨