リモートワークの重要性

最近インフルエンザが大流行していますね💦

社内でも、スタッフ本人や、スタッフの家族がなっていたりしています。

ただ弊社の場合、既にリモートで仕事ができるような体制も整っているので、会社も本人もある程度影響が少ないというのがせめてもの救いです。

数年前にコロナ禍があった事で、リモートという働き方を当たり前にして良かったなと思います。

これがまさに『ピンチはチャンス』ですね✨

全員出社じゃないといけない状態なら、感染のリスクを考えると影響はもっと大きかったと思います。

小さなお子さんがいたり、

介護の必要な家族がいたり、

空き時間で働きたい方、

会社からの距離がかなりある方、

家族が転勤族の方など、

リモートワークが出来るというのは、会社や本人にとっても、これからの時代かなり重要なポイントだと私は考えています😁

これからこのリモートワークがさらにスムーズに出来るよう色々と試していって、

『リモートワークを出来る事が条件』というような方の採用も逃さないようにして、これからの人材不足の時代に備えていこうと思います✨

ピンチをいかにチャンスに変えるかが経営者の腕の見せどころですね👍